多宝体育

31

2016

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12

夯实治理 降本增效 ——2017年元旦贺辞


    

    激情与汗水成绩已往,智慧与坚韧铸就未来。值此辞旧迎新、承上启下的时刻,多宝体育集团董事会、党委、行政、工会和团委谨向为多宝体育集团立异生长而辛勤事情的全体治理者、员工及家属同志们体现最亲切的问候!向为多宝体育集团的建设和生长支付智慧和心血的历届老领导、退休老同志体现最高尚的敬意!向恒久体贴、支持多宝体育集团生长的各级领导、社会各界和经销商朋友致以新年最美好的祝愿!

    二0一六年,多宝体育集团经营指标稳步增长,行业职位连续攀升,技术立异硕果累累,结果斐然。

    二0一六年,多宝体育集团全体治理者和员工在董事会、党委和行政的坚强领导下,精诚团结,苦练内功,迎难而上,攻艰克难,立异经营,提质增效,结果显著。全年实现销售收入33亿元,同比增长9.6%,完成年度目标任务的103%;实现利润3680万元,同比增长9%,完成年度目标任务的105%;主要经济指标再创历史最好水平,多宝体育集团位列中国轮胎企业排行榜第19位,列世界轮胎75强第44位(上年度53位)。2016年,多宝体育集团荣获国家级守条约重信用企业、四川省100强企业、四川省制造业100强,多宝体育、天府、迈劲、银路、相助者纳入四川省、成都会名优产品推荐名录;全年开发新产品112个,获得国家专利16项,四川省科技进步奖1项;建立了“石墨烯轮胎研发中心”,“多宝体育集团工业设计中心”乐成申报为“成都会工业设计中心”;通过建立质量红线、落实要害工序控制点、质量对标、CPK及动平衡均匀性等各项攻关计划,19个质量指标较去年均有上升,三包退赔率较去年下降10%,效果明显;年度股份公司开工率90%以上,凯力威科技开工率100%,高于行业平均水平,全年无一起轻伤及以上重大宁静、火灾、交通、环保等事故爆发。在培育企业文化上,立异开展了班组“两长五大员”革新试点、“文明行为规范”专项整治运动,员工素养进一步提升;完成了5#大学生公寓、6#已婚主干员工公寓的升级革新,新建员工休闲花园,两幢公寓居住条件明显改善,提升了员工的满意度和归属感,企业凝聚力显著增强。

    二0一七年,多宝体育集团的经营主题为:“质量立企树品牌,苦练内功增效益,立异生长添实力”。

    二0一七年,原质料价格上涨、能源价格提升、财务用度增加、人工本钱上涨、环保压力增上将是局势所趋,多宝体育集团将面临十分严峻的外部大情况,企业能否连续健康生长,是对每个多宝体育人的严峻考验。因此,我们必须坚定信心、铆足劲头、大胆革新、连续立异,练好内功,做大、做强主业,做活、做特辅业,坚定不移走质量效益型、可连续生长之路。我们必须:

    坚持质量立企,理顺质量职责,提高产品竞争力;

    坚持营销战略,调解市场结构,提升市场拓展力;

    坚持技术立异,加速转型升级,增强焦点竞争力;

    坚持开放生长,深化革新动力,突显连续生长力;

    坚持两眼向内,深化内部治理,强化企业软实力;

    坚持以人为本,从严管党治党,筑牢生长包管力。

    连续关注员工利益,提升员工的幸福指数,用事业激励人、用情感温暖人、用文化熏陶人、用情况造就人,不绝改善员工事情和生活质量,连续提升员工满意度,在全面告竣2017年度目标任务的基础上,为员工增加人为福利,让全体员工共享企业生长立异的结果。

    我们坚信:在多宝体育集团董事会、党委和行政的坚强领导下,只要我们牢记使命、团结协作、直面困难、勇于拼搏,我们就一定能够战胜生长进程中的一切艰难险阻,创立多宝体育集团越发辉煌辉煌的明天!

    恭祝各人:

    平安祥瑞、阖家幸福!

    新年快乐、鸡年大吉!

 

                                                                                                                                                    多宝体育

                                                                                                                                                    二零一六年十仲春三十一日

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